Transfert | Melhora Conseil

DES PHASES DE "TRANSFERT" TOUT AU LONG DE LA DÉMARCHE

DES ÉCHANGES RÉGULIERS AU COURS DE L'INTERVENTION

Alternance entre réunions et terrain

  • Garantie la convergence et la cohérence des points de vue, et éviter les a priori et les idées reçues ; 

  • Des phases de restitution :

    • aux étapes clés de la démarche : diagnostic, conduite des transformations, évaluation… ;​

    • au niveau décisionnel, à la ligne managériale et aux professionnels.

Appropriation de connaissances 

  • Transfert de connaissances : sur des thématiques ciblées (TMS, RPS, handicap…), sur le fonctionnement de l’entreprise du point de vue du travail, sur les caractéristiques du travail réel, sur les transformations potentielles et les modalités de leur mise en œuvre ... ;

  • Mise en commun des savoirs des professionnels et des concepteurs. 

Noir et blanc Flèche gauche
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