MISE EN PLACE DES TRANSFORMATIONS ET ÉVALUATION
FORMALISATION ET ACCOMPAGNEMENT
Objectifs
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Accompagner la mise en œuvre du plan d’actions choisi et validé ;
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Vérifier lʼadéquation entre les spécifications et le réel du travail (évaluation de lʼacceptabilité des écarts).
Méthodes
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Visites avant et après la mise en oeuvre des changements ;
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Suivi d’indicateurs ;
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Évaluation des transformations à partir de Retours d’Expériences (REX) ;
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Conseils ponctuels dans la mise en place des changements ;
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Réunion de projets.
Un accompagnement qui se poursuit au delà du temps d'intervention.
